IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR
Dettagli
Descrizione
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro SPA, ricerca per azienda operante nel settore delle costruzioni e dello sviluppo immobiliare una figura di:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR
L'AZIENDA
Realtà consolidata nel settore edile, attiva nella costruzione di complessi immobiliari residenziali, commerciali e industriali nelle province di Milano e Monza Brianza. Per il potenziamento dell'organico, ricerca una figura junior da inserire nell'ufficio amministrativo, con un percorso di affiancamento e crescita professionale.
IL RUOLO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà di attività amministrative, organizzative e di gestione documentale, fornendo supporto ai titolari e ai referenti aziendali nella gestione delle pratiche relative agli immobili e ai cantieri.
Non è richiesta un'esperienza specifica nel settore edile: cerchiamo soprattutto una persona precisa, organizzata e affidabile, con buone capacità di gestione delle scadenze e predisposizione all'apprendimento.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa aziendale
- Supporto nella gestione delle pratiche condominiali relative agli immobili realizzati
- Raccolta, verifica e organizzazione della documentazione di cantiere
- Gestione documentale relativa alla sicurezza, inclusi DUVRI e altri documenti previsti per le attività di cantiere
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e dei pagamenti
- Supporto nella gestione e nel controllo delle fatture e della documentazione contabile
- Aggiornamento di file, registri e scadenzari aziendali
- Gestione delle comunicazioni e della corrispondenza con fornitori, professionisti e amministratori condominiali
- Supporto generale alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio
REQUISITI
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in Amministrazione, Finanza e Marketing (Ragioneria)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel
- Precisione, ordine e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze
- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in squadra
- Interesse ad acquisire competenze amministrative nel settore edile e immobiliare
Costituiranno titolo preferenziale:
- Brevi esperienze, anche di stage o tirocinio, in ambito amministrativo o impiegatizio
- Familiarità con attività di archiviazione, gestione documentale e monitoraggio delle scadenze
Saranno valutate anche candidature alla prima esperienza lavorativa, purché in possesso di buone competenze informatiche e di un approccio preciso e organizzato.
ORARIO DI LAVORO
Full time, dal lunedì al venerdì.
SEDE DI LAVORO
zona Lissone (MB)
Si Offre:
– tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato
– Retribuzione mensile netta indicativa: circa 1.300 €, da definire in funzione dell'inquadramento contrattuale
– CCNL di riferimento: Edilizia Industria (Codice CNEL F012) – 14 mensilità
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in una realtà consolidata, con oltre 25 anni di attività
- Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure aziendali
- Possibilità di acquisire competenze nella gestione amministrativa e documentale del settore edile
- Prospettiva di stabilizzazione contrattuale e crescita professionale
Un'opportunità ideale per chi desidera iniziare o consolidare il proprio percorso professionale in ambito amministrativo, entrando a far parte di una realtà edile consolidata, dove precisione, organizzazione e voglia di imparare rappresentano le qualità più importanti.
#divisionepermanent
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: EDILIZIA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
