Senior Consultant – Healthcare Process Optimization

Dettagli

Descrizione

Chi siamo:

Softpeople è una realtà innovativa che, attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie applicabili al recruiting e alla formazione, si inserisce nel panorama dei servizi di ricerca e selezione, dei servizi al lavoro e della formazione con una proposta completa in risposta alle esigenze specifiche di chi cerca lavoro o di chi è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team.

Per le imprese, costruiamo team competenti e pronti a crescere, offrendo soluzioni su misura per la selezione, la gestione delle risorse e la formazione. Per le persone, apriamo la strada al futuro, sbloccandone il potenziale e sviluppando competenze che fanno la differenza, con un focus sul rafforzamento delle skills personali e sullo sviluppo delle competenze tecniche.

Come Società Benefit, crediamo nella valorizzazione delle persone: non ci limitiamo a perseguire obiettivi di profitto, ma ci impegniamo attivamente a generare un impatto positivo sulla società, promuovendo il benessere collettivo e contribuendo a un futuro più equo e sostenibile.

Opportunità lavorativa:

Per un nostro cliente, gruppo leader nell’innovazione tecnologica, trasformazione digitale e business consulting, con oltre vent’anni di esperienza e una solida tradizione ICT stiamo ricercando un Senior Consultant – Healthcare Process Optimization per la mappatura dei processi organizzativi della logistica in ambito ospedaliero.

Principali Responsabilità:

Il candidato ideale contribuirà all'analisi, alla rilevazione e all'ottimizzazione dei flussi e dei processi organizzativi legati alla logistica intra-ospedaliera, ai fini del miglioramento dell'efficienza operativa e strategica.
Mappatura avanzata dei processi As-Is: supervisione e conduzione in prima persona della mappatura dei processi esistenti, dei flussi informativi e dei materiali all'interno di contesti ospedalieri complessi;
Analisi critica dei flussi ed efficientamento: identificazione strategica di colli di bottiglia, inefficienze e criticità strutturali, quantificando l'impatto economico e operativo dei gap rilevati;
Progettazione e implementazione dei modelli To-Be: definizione e disegno dei nuovi flussi di lavoro, introducendo soluzioni organizzative ottimizzate e guidando l'adozione delle migliori practice di settore;
Governance dei dati e KPI: definizione dei modelli di monitoraggio, dei cruscotti di indicatori (KPI) e analisi avanzata dei dati a supporto delle scelte del top management sanitario;
Project Management e gestione del cliente: coordinamento delle risorse junior assegnate ai progetti, pianificazione delle attività, gestione delle scadenze e interazione diretta con la direzione strategica e operativa delle aziende clienti.

Cosa offriamo:
Ambiente dinamico, fortemente meritocratico, orientato all’innovazione continua e alla valorizzazione della leadership;
Percorsi strutturati di crescita professionale e di carriera all'interno della divisione Management Consulting;
Coinvolgimento primario in progetti ad alto impatto e rilevanza strategica nazionale nel settore Healthcare, a diretto contatto con i decision-maker del comparto sanitario.

Percorso di Studio:
Percorso di Laurea /Magistrali in Management dei Servizi Sanitari, o percorsi di studio similari focalizzati sulla gestione dei processi complessi;
Il conseguimento di un Master di secondo livello in ambito sanitario o in Healthcare Management costituirà un forte requisito preferenziale.

Requisiti tecnici richiesti:
Comprovata e consolidata conoscenza dei processi sanitari, dei flussi clinico-assistenziali, dei modelli organizzativi delle aziende sanitarie e della logistica ospedaliera;
Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in primarie società di consulenza direzionale o in ruoli di continuous improvement/operations all'interno di strutture sanitarie;
Padronanza assoluta delle metodologie e dei software di mappatura dei processi (es. Visio, ARIS, BPMN o similari);
Uso avanzato del Pacchetto Office, con eccellenti competenze in Excel (modelli di analisi dati) e PowerPoint (strutturazione di deliverable e presentazioni di livello Executive);
Uso fluente della lingua inglese sia scritta che parlata nei contesti lavorativi;
Spiccate doti di Project Management, leadership, capacità di coordinamento e di gestione autonoma delle attività e delle risorse;
Eccellenti capacità relazionali, comunicative, di negoziazione e di interazione con stakeholder di livello C-Suite.

Sede di Lavoro:
Sede di lavoro: Monza