Addetto o addetta segreteria ufficio tecnico
Dettagli
Descrizione
MANPOWER ricerca per importante realtà produttiva del territorio una figura da inserire come:
Addetto/a Segreteria Ufficio Tecnico
La risorsa entrerà a far parte del Team Manutenzione e supporterà la gestione amministrativa e documentale delle attività manutentive all'interno del sito produttivo, collaborando con le diverse funzioni aziendali.
Attività principali
Gestione e archiviazione della documentazione tecnica relativa a impianti, macchinari e fabbricati mediante software dedicati.
Monitoraggio delle scadenze e delle attività manutentive tramite gestionale aziendale.
Gestione dei ticket di manutenzione provenienti dai reparti produttivi, assicurando una tempestiva presa in carico delle richieste.
Apertura, aggiornamento e chiusura degli interventi di manutenzione.
Supporto alla gestione amministrativa degli interventi, compresa la consuntivazione delle attività e l'assegnazione dei centri di costo.
Organizzazione delle manutenzioni programmate, coordinando fornitori esterni, personale interno e documentazione necessaria.
Raccolta e aggiornamento delle procedure operative e supporto nella realizzazione di manuali per la gestione della manutenzione.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o scientifico.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
Interesse per attività organizzative, amministrative e documentali in ambito tecnico.
Competenze trasversali
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Attitudine al problem solving.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa offre l'azienda
Contratto di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con orario a giornata.
Retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €35.000, definita in base a competenze ed esperienza maturata.
Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Mensa aziendale.
Welfare aziendale.
Possibilità di svolgere attività in smart working secondo le policy aziendali.
Manpower promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. La selezione è rivolta a tutte le persone candidate senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento affettivo o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
L'offerta è redatta nel rispetto dei principi di Pay Transparency: il range retributivo previsto per la posizione è indicato in modo chiaro e trasparente e sarà valutato in relazione alle competenze e all'esperienza della persona selezionata. (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche).
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
