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Addetto/a al cablaggio L.68/99

Addetto/a al cablaggio L.68/99
Pubblicato il  03/07/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Sede di lavoro Bellusco

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Agrate Brianza, ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti refrigeranti, con sede nelle vicinanze di Bellusco (MB), una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire come:
Addetta/Addetto al Cablaggio – Categorie Protette (L. 68/99)La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:

*Cablaggio di componenti elettrici;
*Realizzazione e assemblaggio di quadri elettrici;
*Collegamento di cavi e componentistica;
*Esecuzione di micro-saldature;
*Piccoli montaggi elettrici;
*Utilizzo dei principali strumenti da banco.
Si offre
*Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
*CCNL Metalmeccanica Industria;
*Inquadramento livello D1 o D2, da definire in base all'esperienza maturata.
Orario di lavoroDal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.
Luogo di lavoroVicinanze di Bellusco (MB).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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