Addetto/a all'assemblaggio Cat.Protette
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante azienda del settore arredo un/una:
Operatore/Operatrice addetto/a al montaggio Categorie Protette L.68/99
La risorsa si occuperà delle attività di assemblaggio dei componenti necessari alla realizzazione del cassetto, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche del processo produttivo.
Attività principali
Selezione dei semilavorati per la composizione del cassetto
Assemblaggio dei componenti
Applicazione della colla e utilizzo dello strettoio per il fissaggio delle parti
Controllo qualità visivo del prodotto finito
Movimentazione di carichi fino a 10 kg
Svolgimento delle attività in autonomia, seguendo procedure e tempi aziendali
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
Esperienza pregressa, anche breve, in contesti produttivi o di assemblaggio
Buona manualità e attenzione ai dettagli
Disponibilità a svolgere mansioni operative
Gradita conoscenza base degli strumenti da banco (strettoi, colla, ecc.)
Si offre
Inserimento con contratto a tempo determinato iniziale di 6/12 mesi, finalizzato all’assunzione
Inquadramento da valutare in base all’esperienza (RAL indicativa 25-28k)
Mensa interna
Premi di produzione
Orario di lavoro: Full-time a giornata, indicativamente 8.00 – 17.00
Sede di lavoro: vicinanze di Giussano (MB)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
