falegname da banco
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo cercando per azienda cliente nel settore arredamento su misura conto terzi e contract un*:
FALEGNAME DA BANCO
Sei un falegname da banco con esperienza nelle lavorazioni del legno a partire dal disegno tecnico? Allora la nostra opportunità di lavoro fa al caso tuo, candidati!
Responsabilità
Leggere e interpretare disegni tecnici e schede di lavorazione;
Selezionare e preparare materiali lignei (massello, pannelli, derivati);
Assemblare mobili e strutture in legno, soprattutto complementi d’arredo;
Utilizzare macchinari da falegnameria (seghe, levigatrici, frese, ecc.);
Effettuare operazioni di carteggiatura e finitura;
Controllare la qualità del prodotto finito;
Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro;
Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
Competenze
Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente oltre 5/6 anni;
Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Buona manualità e precisione;
Conoscenza base dei macchinari da falegnameria;
Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità;
Disponibilità a straordinari.
Requisiti preferenziali
Qualifica o diploma in ambito tecnico/artigianale
L’azienda prevede un tipo di inserimento diretto a tempo determinato scopo assunzione, o indeterminato con un range retributivo tra 30’000€-35’000€, commisurata all’esperienza, CCNL legno arredo x 14 mensilità.
I candidati idonei per competenze corrispondenti a quelle sopra descritte saranno ricontattati entro 15 giorni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
