Agente Immobiliare Junior - Percorso Real Estate Tryout
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COMMERCIALE PER IL MERCATO FRANCESE
Mansione Per prestigiosa realtà del settore arredo dell'hinterland nord Milano cerchiamo un commerciale per il mercato francese, Assunzione diretta da parte del cliente con contratto a tempo indeterminato, RAL da valutare in base all'esperienza, benefit e commissioni legate alle vendite. Responsabilità La risorsa si occuperà di implementare, secondo le direttive della direzione commerciale, le vendite nel mercato francese. Visite presso clienti, preparazione preventivi, customizzazione dell'offerta, post vendita. Competenze Si richiede esperienza di 2/3 anni nella posizione di commerciale esterno. Conoscenza della lingua francese. Disponibilità a stare in trasferta circa la metà di ogni mese. La provenienza dal settore arredo o, in alternativa, una laurea in architettura, costituiranno un requisito preferenziale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MONZA BRIANZA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI MONZA BRIANZA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Addetti e addette alla vendita ESSELUNGA VIMERCATE
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nel punto vendita di VIMERCATE. Posizioni aperte: Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali Addetti/e reparto frutta e verdura Addetti/e reparto pescheria Addetti/e reparto gastronomia Addetti/e al banco bar Dettagli del contratto: Contratto a tempo determinato iniziale, in somministrazione, della durata di 4 mesi Possibilità di proroga a tempo determinato, direttamente con l’azienda Esselunga Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) Orario di lavoro full time o part-time a seconda dell’esigenza Full Time Elementi contrattuali e retributivi Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Part Time Elementi contrattuali e retributivi Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; Inquadramento al 5° livello del CCNL; Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. È prevista visita medica preassuntiva prima dell’inserimento Requisiti: Automuniti o residenti in zona Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Preferibile esperienza pregressa all’interno di contesti GDO e/o similari Candidati subito per entrare a far parte del team Esselunga!
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ADDETTI VENDITA PART-TIME GDO
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description ADDETTI ALLA VENDITA GDO ? APPRENDISTATO Dove Sede di lavoro: Muggiò - Villasanta Cosa offriamo - Contratto di apprendistato della durata di 3 anni, con inserimento tramite agenzia per il lavoro e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso. - Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 06:00 - 21:30. I turni sono di 4 ore giornaliere e vengono comunicati settimanalmente. - RAL iniziale indicativa tra 20000 e 24000 euro annui, da riparametrare su base part-time. - Inquadramento per il primo anno al livello 6 del CCNL Commercio cooperative di consumo, CNEL-H016, il secondo anno al livello 5 e il terzo anno al livello 4 - Benefit aziendali: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Inserimento immediato con formazione dedicata. Descrizione del ruolo - Supporto alla clientela garantendo un servizio cortese e professionale. - Allestimento dei banchi vendita e rifornimento continuo della merce. - Lavorazione e taglio dei prodotti secondo le procedure aziendali. - Sistemazione degli spazi espositivi e degli scaffali per mantenere ordine e visibilità dei prodotti. - Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in magazzino e punto vendita. - Attività di cassa con gestione dei diversi metodi di pagamento in modo preciso ed efficiente. Competenze - Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente. - Precisione e attenzione nell'allestimento degli spazi espositivi e nella gestione della merce. - Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato su turni rotativi. - Flessibilità nell'adattarsi agli orari part-time distribuiti durante la settimana, inclusi weekend e festivi. - Attitudine all'apprendimento rapido delle procedure aziendali, inclusa la gestione cassa e il taglio prodotti. Requisiti - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento con contratto di apprendistato. - Predisposizione a lavorare su turni part-time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria indicata (06:00-21:30). - Attitudine positiva verso il lavoro a contatto con il pubblico nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO). - Motivazione a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'assunzione stabile nel settore vendita retail. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una società cooperativa attiva nella Grande Distribuzione Organizzata operante nell'area di Varese e provincia. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi strutturati. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e attento al benessere dei collaboratori. Questa opportunità è ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore retail con un contratto stabile al termine del percorso di apprendistato. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
CHI SIAMO:
Casa & Consulting è un network attivo a Giussano dal 1991, con sedi anche a Lissone, Cesano Maderno e Cinisello Balsamo. Lavoriamo con metodi distintivi come lo Speed Dating House e il Priority Home Listing e stiamo ampliando il nostro organico in vista dei prossimi anni di crescita.
DI COSA TI OCCUPARAI:
-Percorso Real Estate Tryout di 45 giorni: 15 giorni Periodo di prova affiancato da un mentore dedicato, poi un Vero Tryout di 30 giorni con obiettivi e verifiche definite.
-Formazione su CRM, linguaggio con il cliente, valutazioni immobiliari, gestione obiezioni e trattativa con role-play ed esercitazioni pratiche.
-Shadowing di appuntamenti reali con il tuo mentore prima di gestire clienti in autonomia.
-Dal secondo mese, gestione progressiva di contatti e trattative in autonomia, con supervisione a distanza.
COSA OFFRIAMO:
-Percorso retribuita con base economica e variabile durante l'inserimento (non puto provvigionale fin dal primo giorno)
-Mentore dedicato: nei primi 15 giorni non sei mai sola/o in appuntamento.
-Strumenti digitali e CRM già pronti, niente da costruire da zero.
-Percorso verso l'abilitazione professionale, se non già in possesso di patentino.
-Obiettivo concreto del primo anno: 12 incarichi e 8 vendita con un piano chiaro per arrivarci
COSA CERCHIAMO:
-Capacità di ascolto, curiosità e voglia di allenarsi su un metodo strutturato
-Serietà e continuità: il percorso richiede presenza quotidiana, soprattutto nei primi 15 giorni
-Automunitoa/o / Residenza in zona Giussano / Brianza gradita
Sede di lavoro: GIUSSANO (MB) - Brianza
Tipo do contratto: Percorso formativo retribuito (base + variabile)
Retribuzione indicativa: RAL 19.000 - 20.000 euro nel percorso contrattuale + variabile su incarichi e vendite
Orario: FULL TIME
Esperienza richiesta: nessuna - formazione interna completa
Candidati inviando il tuo CV
