Adecco, per importante azienda cliente nel settore materiali isolanti, sta cercando un/una
Tecnico Commerciale – Area Nord Italia
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nelle aree assegnate (Piemonte, Lombardia, Veneto)
Promuovere soluzioni tecniche customizzate per il settore dell'isolamento industriale e civile.
Effettuare visite commerciali presso clienti, progettisti, installatori e partner.
Coordinare e supportare la rete di agenti sul territorio.
Collaborare con il Customer Service e con il team tecnico interno per l'elaborazione delle migliori soluzioni applicative.
Gestire trattative commerciali e attività di sviluppo business.
Partecipare a trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, all'estero.
Requisiti richiesti:
Preferibile laurea in Ingegneria Edile, Civile o percorso tecnico equivalente.
Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente in contesti industriali.
Ottima predisposizione alle relazioni commerciali e alla consulenza tecnica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte e a pernottamenti fuori sede quando necessario.
Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con clienti, agenti e funzioni aziendali interne.
Cosa offriamo:
Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita.
Percorso formativo tecnico-commerciale dedicato.
RAL indicativa compresa tra 35.000€ e 45.000€.
Premio di produzione annuale di 500€.
Sistema incentivante con bonus legati ai risultati raggiunti.
Auto aziendale ad uso promiscuo.
Ticket restaurant da 8€.
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.
Data inizio prevista: 30/09/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 40000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Manpower cerca per azienda operante nel settore Retail in zona Monza centro n. 1 Referente Punto Vendita.
La risorsa si occuperà di:
Accoglienza e assistenza alla clientela;
Vendita assistita e consulenza sui prodotti;
Gestione della cassa e delle operazioni di vendita;
Allestimento e riordino del punto vendita;
Supporto al coordinamento delle attività quotidiane del negozio in qualità di referente;
Gestione KPI (in particolare CR e UPT) e Budget;
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente in ruoli analoghi;
Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;
Capacità organizzative e senso di responsabilità;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
Orario di lavoro: 40 ore settimanali;
Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio;
Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
ISF/AGENTI MONOMANDATARI - LOMBARDIA (Monza e provincia)
Nell'ambito di un ampliamento del nostro team commerciale cerchiamo:
INFORMATORI SCIENTIFICI/AGENTI MONOMANDATARI
REGIONE LOMBARDIA
Zone: Monza e provincia;
Target: Neurologia, Gastroenterologia e Medicina Generale;
Disponibilità di inserimento: da subito.
Attività:
La risorsa individuata dovrà promuovere e sviluppare nell’ambito della propria zona di competenza, il portafoglio prodotti Cristalfarma, presso la classe medica: Neurologi, Gastroenterologi e Medicina generale.
Inoltre, dovrà supportare le iniziative promozionali locali nonché sviluppare e gestire lo schedario clienti con l’obiettivo di incrementare il fatturato aziendale.
Requisiti:
- La ricerca è rivolta sia a professionisti/e già nel ruolo ma anche neofiti purché neolaureati/e in discipline scientifiche;
- Si richiede residenza/domicilio nelle province sopra elencate, zone limitrofe;
- Passione, motivazione, proattività, entusiasmo, spirito di gruppo, assertività, orientamento al risultato, capacità organizzative e spiccate doti relazionali;
- Possesso di P.IVA o disponibilità ad aprirla;
- Automunito/a.
Si offre:
- Contratto Enasarco Monomandatario;
- Alti livelli provvigionali, incentivi e meccanismo premi al raggiungimento degli obiettivi;
- Provvigione mensile sui dati certificati Iqvia;
- Costante formazione, affiancamento e supporto scientifico (studi clinici, materiale promozionale, congressi);
- Sviluppo delle competenze professionali;
- Dotazioni informatiche per l’organizzazione del lavoro (Tablet e CRM).
PER MONZA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.
Responsabilità principali:
- Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
- Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
- Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
- Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
- Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;
- Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
- Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
- Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
- Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Siamo un nuovo e moderno laboratorio artigianale con sede a Biassono (MB), specializzato nella produzione di basi per Pinsa di altissima qualità, dedicate esclusivamente al canale B2B (PUB,BAR,RISTORANTI,PIZZERIE,HOTEL E CATERING).
Realizziamo un prodotto artigianale, pensato per permettere a qualsiasi locale di servire un piatto eccellente senza la necessità di un pizzaiolo esperto o di attrezzatura complesse.
Chi Cerchiamo:
Per l'ampliamento della nostra rete commerciale, selezioniamo Agenti di Commercio Plurimandatari o Procacciatori d'Affari già ben introdotti nel settore Ho.Re.Ca.
La risorsa ideale ha già un portafoglio clienti attivo (es. pub, birrerie, bistrot, ristoranti) a cui proporre le nostre basi in sinergia con i prodotti già rappresentati (es. beverage, salumi, formaggi, caffè).
Zone di interesse principale: Lombardia e Piemonte.
Requisiti Richiesti:
Portafoglio clienti attivo e consolidato nel canale Ho.Re.Ca.
Spiccate doti commerciali, relazionali e di negoziazione.
Partita IVA (iscrizione Enasarco per gli agenti).
Automunito.
Orientamento al risultato e intraprendenza.
Cosa Offriamo:
Provvigioni ai massimi livelli di mercato e premi al raggiungimento di obiettivi periodici.
Campionatura gratuita e costante per far testare il prodotto ai clienti (la nostra Pinsa si vende assaggiandola!).
Esclusiva di zona (da concordare in base alle potenzialità del candidato).
Formazione tecnica sul prodotto (tempi di cottura, conservazione, ricettazione) e affiancamento iniziale.
Supporto marketing (schede tecniche, brochure, listini strutturati).
Reale opportunità di crescita all'interno di un'azienda giovane e in forte espansione.
Come Candidarsi:
Sei un professionista della vendita e vuoi inserire nel tuo portafoglio un prodotto di sicuro successo e forte rotazione?
Invia il tuo Curriculum Vitae o una breve presentazione