COMMERCIALE – APPUNTAMENTI PREFISSATI – FORMAZIONE GRATUITA
Annunci suggeriti
Unit Manager
ETJCA Talent Hub Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Stage interno - area sales
Tipologia di contratto: Stage Profilo Sei una persona dinamica, curiosa e orientata alle relazioni? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende? Stiamo selezionando una risorsa da inserire in stage Area Sales presso la filiale Adecco di Vimercate. Adecco è la società di The Adecco Group specializzata nell'incontro tra persone e opportunità di lavoro, supportando le aziende nella ricerca dei migliori talenti. Siamo presenti in oltre 60 Paesi nel mondo e contiamo più di 300 filiali sul territorio nazionale. Responsabilità Affiancata da professionisti del settore, la risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze in ambito commerciale e nella consulenza HR, occupandosi di: Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; Affiancare il team di filiale nelle attività amministrative legate alla contrattualistica e al front office; Gestire il contatto telefonico con le aziende del territorio per attività di prospecting; Analizzare i fabbisogni delle aziende clienti; Supportare la preparazione di offerte commerciali e progetti HR; Aggiornare il CRM aziendale e monitorare le attività commerciali; Partecipare, in affiancamento, a incontri commerciali e presentazioni dei servizi. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline economiche, umanistiche o giuridiche; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacità comunicative e relazionali; Interesse per il mondo delle vendite, della consulenza e delle risorse umane; Proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamo: Stage della durata di 6 mesi; Rimborso spese di 600€ mensili + buoni pasto da 7€ al giorno; Percorso formativo strutturato con affiancamento costante; Possibilità di acquisire competenze commerciali e consulenziali spendibili nel mercato del lavoro; Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale. Luogo di lavoro: Vimercate Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Responsabilità Skill e Professionalità . Informazioni retributive . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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back office tecnico
Per realtà aziendale strutturata e in costante crescita ricerchiamo una figura di Back Office Commerciale Senior da inserire all'interno della divisione commerciale B2B. La risorsa collaborerà quotidianamente con clienti, area tecnica e product specialist, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e garantendo un elevato livello di consulenza tecnico-commerciale. Principali responsabilità Elaborazione di offerte tecnico-commerciali personalizzate; Analisi delle richieste dei clienti e individuazione delle soluzioni più idonee; Follow-up delle offerte e supporto nelle trattative commerciali; Verifica di costi, prezzi e marginalità; Eventuale effettuazione di sopralluoghi presso clienti o cantieri; Confronto costante con Product Specialist e funzioni tecniche interne; Gestione dell'intero iter commerciale, dalla richiesta d'offerta alla finalizzazione dell'ordine. Requisiti richiesti Esperienza consolidata in ruoli di back office commerciale tecnico, proposal engineer, preventivazione o supporto tecnico-commerciale; Provenienza da contesti caratterizzati dalla vendita di prodotti tecnici B2B; Capacità di comprendere aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse; Attitudine al dialogo con clienti, progettisti e interlocutori tecnici; Buona familiarità con analisi di costi, pricing e marginalità; Gradita esperienza nell'ambito dell'edilizia, serramenti, automazioni, impiantistica, componentistica tecnica o settori affini. Completano il profilo Autonomia organizzativa e orientamento al risultato; Capacità di gestire più attività contemporaneamente; Precisione, spirito di iniziativa e approccio consulenziale; Interesse a crescere fino a diventare un punto di riferimento tecnico-commerciale all'interno della struttura. si offre assunzione diretta a tempo indeterminato e RAL 35K euro.
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI MONZA BRIANZA
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Consulente commerciale – Monza
ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Descrizione
Azienda italiana presente da oltre 40 anni sul mercato, operante nel settore dell’efficientamento energetico, ricerca nuove risorse commerciali da inserire nella propria rete vendita.
La realtà opera in un settore in continua evoluzione e propone soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica e del comfort abitativo, tra cui:
• Caldaie
• Climatizzatori
• Stufe a pellet
• Impianti fotovoltaici
COSA OFFRIAMO
• Formazione aziendale completamente gratuita
• Affiancamento iniziale e supporto costante
• 4/5 appuntamenti giornalieri organizzati dall’azienda
• Provvigioni tra le più alte del mercato
• Pagamenti delle provvigioni con cadenza mensile
• CRM aziendale per la gestione e il caricamento digitale dei contratti
• Tutto il materiale cartaceo e digitale necessario alla presentazione dei prodotti
• Possibilità di entrare in una realtà strutturata e con oltre 40 anni di esperienza nel settore
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate, dinamiche e orientate al risultato, con buone capacità relazionali e comunicative.
Non è indispensabile aver maturato una lunga esperienza nella vendita: valutiamo anche candidati alla prima esperienza commerciale, purché realmente motivati a imparare e a costruire un percorso professionale nella vendita.
Costituiscono un plus eventuali precedenti esperienze nel settore commerciale, energia, telefonia, automotive, immobiliare o servizi.
La formazione e l'affiancamento permetteranno alla nuova risorsa di acquisire progressivamente metodo, conoscenza dei prodotti e competenze commerciali.
IL LAVORO
La risorsa si occuperà della gestione degli appuntamenti assegnati, della presentazione delle soluzioni proposte dall’azienda e della gestione della trattativa commerciale fino alla conclusione del contratto.
Gli appuntamenti vengono organizzati e forniti dall’azienda, permettendo al commerciale di concentrarsi principalmente sulla vendita e sulla relazione con il cliente.
CERCHIAMO PERSONE CHE ABBIANO VOGLIA DI CRESCERE
Se sei una persona ambiziosa, determinata, con buone capacità comunicative e vuoi trasformare la vendita in una vera opportunità professionale, questa potrebbe essere la realtà giusta per te.
La selezione è aperta a candidati con esperienza e a profili junior da formare.
Invia la tua candidatura e sarai ricontattato per un primo colloquio conoscitivo.
