IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (H/F/D) (M/F/X)
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Monza
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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B2C Development Executive Monza Brianza - Philip Morris
B2C Development Executive – Contratto a tempo determinato In Philip Morris International (PMI), abbiamo deciso di fare qualcosa di incredibile: trasformare totalmente il nostro business e costruire un futuro senza sigarette. Da grandi cambiamenti nascono grandi opportunità. Quindi, ovunque tu ti unisca a noi, godrai della libertà di offrire soluzioni innovative e tutto lo spazio necessario per orientare la tua carriera in infinite direzioni diverse tra loro. Unisciti al nostro team Commerciale e avrai un ruolo chiave nell’ingaggiare e supportare i consumatori adulti di nicotina per aumentare la consapevolezza e l’adozione dei Prodotti Cumbustion-free di PMI. Guiderai i consumatori attraverso le fasi Learn, Try e Buy. Interagirai di persona con i consumatori nei punti di contatto fisici (permanenti o temporanei) e durante attività specifiche di engagement, aumentando la conoscenza dei nostri prodotti senza combustione tra i consumatori adulti di nicotina, rispondendo a domande e dubbi con informazioni chiare e accurate. Promuoverai l’advocacy tra i clienti esistenti attraverso interazioni significative, costruirai solide relazioni con rivenditori e personale nei punti di contatto, incoraggerai l’advocacy tra i tabaccai per migliorare la consapevolezza informata dei prodotti senza combustione, assicurando un’esecuzione impeccabile delle linee guida e degli standard aziendali. Svolgerai attività B2B quando necessario, inclusi controlli di stock di prodotto per garantire la disponibilità nei punti fisici. Garantirai eccellenza nell’esecuzione nelle aree assegnate, assicurando la continua disponibilità dei prodotti nei punti vendita, condividendo best practice e contribuendo a migliorare l’esperienza del consumatore. Responsabilità specifiche includono: Presentare i prodotti ai consumatori adulti nei punti vendita e in altre location selezionate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita (acquisizione e qualità). Gestione del cluster: tutti i punti vendita incaricati della vendita di prodotti Combustion-Free, incluse tutte le attività di Sales. Acquisizione: interagire faccia a faccia con i consumatori adulti e concludere vendite. Garantire interazioni di alta qualità per comprendere e adattarsi alle esigenze e domande dei consumatori e convertirle in vendita/prova. Costruire relazioni e aumentare la consapevolezza dei prodotti combustion-free, convertendo in vendita/prova attraverso attivazioni guidate e Brand education. Sviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per garantire copertura e livello di servizio adeguato a in base alle opportunità territoriali. Costruzione di relazioni: interagire con rivenditori e personale per sfruttare le loro interazioni con i consumatori e aumentare la capacità di ingaggio diretto per garantire prova/vendita. Seguire le linee guida: rispettare e mantenersi aggiornati sulle normative locali. Seguire best practice, standard, script e utilizzare efficacemente i talking points durante l’ingaggio con i consumatori. Rispettare gli standard qualitativi. Corporate Framework: rafforzare e mantenere in ogni attività e/o relazione con terze parti l’immagine dell’Azienda come partner responsabile e preferito. Garantire costante conformità alle policy e procedure. Gestione e corretta esposizione dei materiali disponibili, raccomandando il prodotto più adatto ai consumatori in base al tipo di touchpoint pianificato. Chi stiamo cercando: Diploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali Residenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate ed eventuale disponibilità al trasferimento in altre città in Italia Eccellenti capacità comunicative Ottime competenze relazionali e di negoziazione commerciale Capacità di adattamento e flessibilità Patente di guida da almeno 12 mesi Rappresentano un plus per il candidato: Laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche Agilità nel lavorare in un contesto complesso e dinamico con scadenze stringenti Precedenti esperienze commerciali in ambito FMCG Capacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze Spirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint) Cosa offriamo: Retribuzione Annua Lorda: 33.320 € Work Location: Area Monza Brianza Contratto a tempo determinato Il nostro successo dipende dalle persone che lavorano con noi e che vivono ogni giorno con determinazione e voglia di crescere. Entra in PMI e potrai: Cogliere l’occasione di definire il tuo e il nostro futuro. Ti incoraggeremo a cogliere i rischi, sperimentare ed esplorare. Far parte di una cultura inclusiva, in cui viene rispettato il contributo di tutti; collaborare con alcune delle migliori persone al mondo e sentire il senso di appartenenza; ricevere e offrire feedback come motore di crescita individuale e aziendale. Dedicarti alle tue ambizioni e sviluppare le tue abilità in un business globale che offre infinite opportunità di crescita. Philip Morris Italia è una delle due affiliate italiane di Philip Morris International, azienda leader nel mercato del tabacco e nicotina. Con oltre 700 dipendenti, Philip Morris Italia è impegnata nella commercializzazione di prodotti contenenti tabacco e nicotina, e dei loro relativi accessori. Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MONZA BRIANZA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Back office estero categoria protetta art.1 (F/M/NB)
Mansione Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia, per importante azienda che produce prodotti innovativi per l'alimentazione e la salute degli animali, è alla ricerca di un IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CATEGORIA PROTETTA ART.1 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Sulbiate (MB) Si offre: inserimento diretto in azienda con periodo di prova; inquadramento al 4° livello CCNL Alimentari Industria; RAL 30-38K; ticket restaurant da 4,50 euro; benefit aziendali esclusivi quali osteopata mensile, corsi di Pilates, ginnastica, stretching e Yoga in sede, oltre a pasti bilanciati tramite frigo Forban; possibilità di smart working (1 giorno a settimana) una volta raggiunta l'autonomia. Orario di lavoro: full time Responsabilità Di cosa ti occuperai? Come parte integrante dell'ufficio estero, il candidato si occuperà di gestire con competenza e precisione le relazioni commerciali e le operazioni logistiche internazionali. In particolare, le attività includeranno: gestione completa dell'evasione ordini, dall'inserimento alla spedizione; gestione operativa delle spedizioni internazionali e della relativa documentazione doganale e certificati di origine; cura costante del cliente acquisito, rappresentando il punto di riferimento aziendale; preparazione di offerte commerciali, compilazione di documenti tecnici e redazione di reportistica dettagliata; attività di segreteria e supporto amministrativo alla funzione commerciale. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma o Laurea ad indirizzo Linguistico o Economico; esperienza professionale di almeno 2 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero; buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) e di almeno una seconda lingua straniera (francese, spagnolo o tedesco); padronanza della documentazione doganale e dei certificati di origine; ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare con Excel; attitudine commerciale e capacità di instaurare proficui rapporti con i clienti tramite i moderni canali digitali e telefonici; spiccate doti organizzative, flessibilità, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Samsic HR Italia
SAMSIC HR
Filiale di Vimercate
ricerca per storico Cliente del territorio del settore alimentare:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Profilo ricercato
La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà di inserimento, gestione ed evasione ordini, gestione spedizioni, offerte commerciali e redazione reportistica.
Si richiede:
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni;
- Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico/economico e affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato;
- La conoscenza di una seconda lingua (requisito preferenziale);
- Buon utilizzo del pc e del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buone doti relazionali e organizzative completano il profilo.
Luogo di lavoro: nei pressi di Bernareggio (MB)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con possibilità di svolgere una giornata a settimana in modalità Smart Working.
Si offre:
contratto a tempo indeterminato c/o Cliente,
CCNL Alimentare Industria, CNEL E012.
Range retributivo RAL 32.36.000 + ticket restaurant + benefit.
#SAMSICHRVIMERCATE
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
