Junior Sales Engineer
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ADDETT* VENDITA NUOVA APERTURA SUPERMERCATO BRUGHERIO (MB)
VALORI SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Milano Seleziona con urgenza: ADDETT* VENDITA per un nuovo punto vendita a BRUGHERIO (MB). Cerchiamo persone dinamiche, entusiaste e orientate al cliente, pronte a far parte di una nuova avventura nel retail! Cosa farai: - Accoglierai i clienti con un sorriso, offrendo supporto e consulenza; - Ti occuperai dell'ordine e della cura degli scaffali; - Gestirai le operazioni di cassa con precisione; - Collaborerai con il team per offrire la miglior esperienza possibile. Cosa cerchiamo: - Disponibilità immediata full-time e a turni; - Preferibile esperienza nella GDO, ma valutiamo anche profili senza esperienza con voglia di mettersi in gioco; - Residenza in zona o possibilità di raggiungere il punto vendita in autonomia. Cosa offriamo: - Stipendio base di €1230 + €100 detrazioni + maggiorazioni domenicali e 13esima e 14esima a parte; - Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento stabile; - Turni dal lunedì al sabato:8:45 – 15:30 o 13:00 – 20:15. Domeniche a rotazione + 1 giorno di riposo settimanale. È una nuova apertura: cerchiamo flessibilità, spirito di squadra e voglia di crescere! Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 1 mese Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MONZA BRIANZA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Back office commerciale appartenente L.68/99
Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano, per azienda cliente ricerca: BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE L.68/99 Responsabilità principali: Redige le offerte di vendita ed effettua il relativo follow-up in collaborazione con la forza vendite Collabora con il Customer Care Manager per l'inserimento dei listini prezzi dei prodotti Redige e aggiorna le schede tecniche dei prodotti Recepisce le esigenze di acquisto, verificandone prezzi e tempi di consegna richiesti, trasferendo le informazioni all'ufficio acquisti Requisiti e competenze · Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o assistenza commerciale; · buona conoscenza della lingua inglese; · precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di attività diverse; · ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente; · conoscenza di gestionali ERP, preferibilmente Gamma Enterprise di Teamsystem; · attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione scopo inserimento in azienda + ticket restaurant da 7€ e 200€ di welfare annuale Luogo di lavoro: Limbiate (Mb) l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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Addetti/e vendite settore Ottica – Monza
Profilo Adecco Lifescience in collaborazione con importante azienda del settore ottico, ricerca: Addetti/e vendite Responsabilità Accoglienza e vendita assistita ai clienti nella scelta del prodotto secondo le loro esigenzeConsulenza su prodotti e promozioni attiveGestione cassa, ordini ed esposizione dei prodottiAssistenza post vendita Skill e Professionalità Titolo di diploma di scuola superiore di secondo gradoIl candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione del cliente e nella vendita assistitaOrientamento al risultato seguendo gli obiettivi di vendita indicati dal gruppoSpiccate doti relazionali e comunicativeSi richiede disponibilità su turnazioni dal lunedì alla domenica Benefit Inserimento in somministrazione con Adecco, con contratto di apprendistato della durata di 22 mesiInquadramento secondo CCNL Commercio, con il passaggio dal 5° livello al 4° livello di inquadramento superiore.RAL compresa tra € 21.500 e € 23.500 Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro Monza (MB) Orario : Full-time Periodo di inserimento previsto per: Settembre 2026 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Customer Service con inglese e spagnolo
Mansione Randstad Italia spa, filiale di Vimercate, ricerca per importante azienda metalmeccanica 1 IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Luogo di lavoro: Vimercate (MB) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8.30-17.30 Si offre contratto a tempo determinato 1 anno a scopo assuntivo, Ral 28-32K Benefit: mensa, welfare, smartworking Responsabilità La risorsa sarà inserita nel customer care in un team di 9 persone e si occuperà a 360 gradi di gestire gli ordini e il post-vendita di un importante pacchetto clienti. Nello specifico si occuperà di: Gestione completa del processo di Order Entry (ricezione, inserimento, monitoraggio ed evasione ordini). Gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri tramite telefono ed e-mail. Gestione reclami Monitoraggio spedizioni Supporto nella gestione delle attività amministrative del Back office. Produzione e aggiornamento di reportistica periodica e analisi dati. Individuazione e implementazione di miglioramenti dei processi, tramite uso di Excel. Aggiornamento sulle caratteristiche dei prodotti e servizi aziendali. Registrazione di tutte le interazioni con il cliente all'interno del sistema gestionale Competenze La risorsa che cerchiamo per il Customer Care ha le seguenti caratteristiche: Diploma di scuola superiore o Laurea. Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Customer Service, Order Management o Back Office Commerciale. Gradita conoscenza di logistica, spedizioni internazionali, pratiche doganali e Incoterm. Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con ottima padronanza di Excel. Buona dimestichezza con sistemi gestionali ERP e CRM. Inglese: livello professionale (obbligatorio) Spagnolo: livello professionale (obbligatorio) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Perché diventare Sales Engineer in VEM Sistemi?
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione, per questo ci prendiamo cura del percorso di ciascun VEMmer, accompagnandolo e seguendolo nella sua crescita in Azienda. Per l’arrivo di ogni nuovo collega, abbiamo creato un programma dedicato di on boarding che gli permetta di sentirsi parte integrante della nostra realtà, sin dal primo giorno, incentivandolo nell’espressione del suo talento in un ambiente dinamico e collaborativo. Crediamo nella formazione continua e nell’affiancamento on the job per crescere come persona e come professionista in un contesto innovativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Quale sarà il tuo percorso
JSEA è un percorso pensato per formare e sviluppare il profilo di Sales Engineer in ambito ICT, dedicato a giovani neolaureati/e di tutte le discipline appassionati di tecnologia e innovazione che desiderano formarsi come specialisti della vendita.
La fase di on boarding inizierà con un tirocinio retribuito di 6 mesi, comprensivo di alloggio:
Verrai formato presso l’HQ di VEM Sistemi a Forlì, che ti permetterà di conoscere come opera un’azienda strutturata, sperimentando tutte le aree aziendali vicine al mondo sales attraverso un percorso di job rotation in più team.
Sarai affiancato al tuo Tutor di riferimento e ai Side Trainer, appartenenti a diversi team aziendali, che ti faranno conoscere i loro processi specifici e le interazioni esistenti con il settore commerciale.
Al termine, riceverai un attestato di partecipazione e l’on boarding si concluderà con un test finale che ti permetterà di accedere alla formazione specifica del team Sales della sede di riferimento (Modena, Padova, Vimercate o Senigallia) e iniziare a svolgere l’attività di inside sales affiancato dal tuo Tutor.
Cosa ci aspettiamo da te
Diploma di Laurea
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavoro in team e flessibilità
Puntualità e precisione
Attitudine all’apprendimento e desiderio di imparare
Proattività e curiosità
Competenze organizzative ed orientamento all’obiettivo
Formazione
Tecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita
On the job: in affiancamento al Tutor e ai Side Trainer di riferimento
Soft skills: verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi)
Contesto aziendale
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
Cosa offriamo
Strumenti di lavoro: pc
Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
Flessibilità oraria
Alloggio su Forlì per il periodo formativo
La tipologia contrattuale iniziale proposta è quella di un tirocinio retribuito di sei mesi a Forlì.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
