Junior Sales Engineer
Annunci suggeriti
Commerciale
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER MONZA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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SALES ASSISTANT DI NEGOZIO
Manpower cerca per azienda operante nel settore Retail in zona Monza centro n. 1 Referente Punto Vendita. La risorsa si occuperà di: Accoglienza e assistenza alla clientela; Vendita assistita e consulenza sui prodotti; Gestione della cassa e delle operazioni di vendita; Allestimento e riordino del punto vendita; Supporto al coordinamento delle attività quotidiane del negozio in qualità di referente. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente in ruoli analoghi; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Capacità organizzative e senso di responsabilità; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Offerta: Contratto a tempo determinato di 12 mesi; Orario di lavoro: 40 ore settimanali; Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio; Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Venditore impianti di sicurezza - Monza e Brianza
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Tecnico commerciale junior
Mansione Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale? Randstad Italia, per azienda cliente settore metalmeccanico, è alla ricerca di un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR Si offre: iniziale somministrazione scopo assunzione. Orario di lavoro: 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00. Luogo di lavoro: vicinanze Cesano Maderno (MB) Responsabilità Di cosa ti occuperai? Entrerai a far parte del team dell’Ufficio Tecnico Commerciale e svolgerai le seguenti attività: identificare i componenti e le soluzioni tecniche più adatte per soddisfare le specifiche esigenze dei clienti; sviluppare offerte e preventivi dettagliati; fornire un supporto tecnico costante ai membri del team di vendita esterno; Competenze Quali requisiti cerchiamo? Diploma tecnico o Laurea in Economia o Ingegneria gestionale; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità per un iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Perché diventare Sales Engineer in VEM Sistemi?
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione, per questo ci prendiamo cura del percorso di ciascun VEMmer, accompagnandolo e seguendolo nella sua crescita in Azienda. Per l’arrivo di ogni nuovo collega, abbiamo creato un programma dedicato di on boarding che gli permetta di sentirsi parte integrante della nostra realtà, sin dal primo giorno, incentivandolo nell’espressione del suo talento in un ambiente dinamico e collaborativo. Crediamo nella formazione continua e nell’affiancamento on the job per crescere come persona e come professionista in un contesto innovativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Quale sarà il tuo percorso
JSEA è un percorso pensato per formare e sviluppare il profilo di Sales Engineer in ambito ICT, dedicato a giovani neolaureati/e di tutte le discipline appassionati di tecnologia e innovazione che desiderano formarsi come specialisti della vendita.
La fase di on boarding inizierà con un tirocinio retribuito di 6 mesi, comprensivo di alloggio:
Verrai formato presso l’HQ di VEM Sistemi a Forlì, che ti permetterà di conoscere come opera un’azienda strutturata, sperimentando tutte le aree aziendali vicine al mondo sales attraverso un percorso di job rotation in più team.
Sarai affiancato al tuo Tutor di riferimento e ai Side Trainer, appartenenti a diversi team aziendali, che ti faranno conoscere i loro processi specifici e le interazioni esistenti con il settore commerciale.
Al termine, riceverai un attestato di partecipazione e l’on boarding si concluderà con un test finale che ti permetterà di accedere alla formazione specifica del team Sales della sede di riferimento (Modena, Padova, Vimercate o Senigallia) e iniziare a svolgere l’attività di inside sales affiancato dal tuo Tutor.
Cosa ci aspettiamo da te
Diploma di Laurea
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavoro in team e flessibilità
Puntualità e precisione
Attitudine all’apprendimento e desiderio di imparare
Proattività e curiosità
Competenze organizzative ed orientamento all’obiettivo
Formazione
Tecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita
On the job: in affiancamento al Tutor e ai Side Trainer di riferimento
Soft skills: verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi)
Contesto aziendale
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
Cosa offriamo
Strumenti di lavoro: pc
Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
Flessibilità oraria
Alloggio su Forlì per il periodo formativo
La tipologia contrattuale iniziale proposta è quella di un tirocinio retribuito di sei mesi a Forlì.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
