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Consulente Fragranze_busnago
Gi Group Spa Trasforma la passione per i profumi in una carriera! Hai una passione innata per le fragranze e ami consigliare le persone nel trovare il profumo perfetto? Questa è l'occasione giusta per te! Noi di Gi Group, per C2C ? Close To Consumer, ricerchiamo un/una Consulente Fragranze in zona BUSNAGO dinamico/a e appassionato/a, in grado di trasformare un semplice consiglio in un'esperienza sensoriale unica per ogni cliente. Sarai ambasciatore/trice del mondo del profumo: accompagnerai ogni persona nella scelta della fragranza più adatta al suo stile e alla sua personalità, offrendo consulenze personalizzate e coinvolgenti, contribuendo al successo del team e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Chi seI - Hai ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita; - Ami creare connessioni autentiche e far vivere esperienze positive; - Sei smart, dinamico/a e sempre pronto/a a metterti in gioco. Cosa offriamo Un'opportunità flessibile e stimolante, perfetta per chi desidera un'entrata extra o un'attività complementare attraverso contratti di lavoro a chiamata (o intermittente, anche noto come JOC) che potranno avere durata giornaliera o più lunga, in base alle esigenze del progetto. Luogo di lavoro BUSNAGO Unisciti a noi e lascia la tua scia nel mondo delle fragranze! Candidati ora! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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District Manager
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: District Manager –Monza Avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo strategico e commerciale del Brand Manpower sul territorio di riferimento, coordinando e promuovendo la crescita del business e al contempo del team dell’HUB. Cosa farai concretamente? Sales Leader: Svilupperai e implementerai – in qualità di esperto del tuo mercato locale - la strategia commerciale dell’HUB per i clienti e i candidati del territorio di riferimento, in linea con le specializzazioni di mercato e le aspettative organizzative di Manpower, per ottenere successo nel mercato, raggiungere gli obiettivi di fatturato della filiale, diversificare il business e ampliare la quota di mercato;? Creerai e gestirai piani di vendita, definendo una visione locale per l’HUB al fine di attrarre candidati e coinvolgere i clienti, identificando e acquisendo clienti prospect, riattivando clienti inattivi e sviluppando i clienti esistenti;? Definirai e negozierai le trattative economiche in conformità con le politiche di Pricing del Brand;??? Revenue Officer: Supervisionerai le performance finanziarie dell’HUB, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e del mix di GP desiderato, controllando al contempo le spese gestibili.? In linea con la strategia e le linee guida del Paese, svilupparai offerte di servizio locali, identificando opportunità basate sulle tendenze di clienti e candidati per soddisfare le esigenze dei clienti e dei candidati e proteggere/aumentare la percentuale di GP.? Garantirai che la filiale operi nel rispetto di tutte le normative legali vigenti e delle politiche aziendali.? Operational Excellence Leader: Pianificherai e coordinerai le attività interne e commerciali del team di Filiale definendo le priorità in linea con la strategia aziendale;? Gestirai la produttività e i livelli di attività della filiale per raggiungere gli obiettivi previsti, allocando correttamente il personale sui diversi progetti di gestione della delivery e di sviluppo commerciale;? Definirai e pianificare il budget della filiale, assicurandosi che sia in linea con gli obiettivi aziendali.?? Analizzerai i risultati finanziari per identificare eventuali variazioni e rispettare i limiti di spesa;? Monitorerai i risultati di business, di produttività e di efficienza della Filiale, definendo i KPI’S operativi e generando report periodici in accordo con il Regional Manager;? People Leader Pianificherai e coordinerai le attività interne e commerciali del team, definendo le priorità in linea con la strategia aziendale;? Elaborerai un piano commerciale semestrale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti;? Gestirai la produttività e i livelli di attività dell'HUB per raggiungere gli obiettivi previsti, allocando correttamente il personale sui diversi progetti di gestione della delivery e di sviluppo commerciale;? Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. Requisiti: Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche; Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità alla mobilità sul territorio. Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso l’HUB di Monza e smart working Cosa Offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL terziario, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. Per il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto. Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga Assicurazione infortuni Extra-Professionali Perché scegliere noi? In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026
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Visual merchandaiser - settore retail (F/M/NB)
Mansione Hai una forte sensibilità estetica e un’ottima visione commerciale? Trasformare le linee guida in allestimenti d'impatto e analizzare le performance espositive sono il cuore della tua professionalità? Candidati! Abbiamo l’opportunità di lavoro giusta per te! Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per noto brand del settore retail un profilo di VISUAL MERCHANDISER Si offre: inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza, formazione strutturata e percorso di crescita professionale. Orario di lavoro: full time di 40 ore, su turni (disponibilità per allestimenti fuori orario di apertura). Luogo di lavoro: Limbiate (MB). Responsabilità Di cosa ti occuperai in qualità di Visual Merchandiser? Allestimento e cura dell'immagine: implementazione dei layout espositivi (vetrine e interno store) in linea con le direttive del brand. Analisi delle vendite: monitoraggio dei KPI per ottimizzare l'esposizione del prodotto e massimizzare la redditività degli spazi. Formazione del team: supporto e formazione al personale di vendita sulle tecniche di piegatura, vestizione dei manichini e mantenimento degli standard visual. Rotazione prodotto: gestione dei flussi di merce e coordinamento dei lanci di nuove collezioni o promozioni. Reporting: interfaccia costante con la sede e l’Area Manager per il feedback sull'andamento del punto vendita. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Esperienza pregressa nel ruolo di Visual Merchandiser o Store Manager con forte focus visual (settore moda, calzature o GDO fashion). Creatività unita a senso commerciale: capacità di tradurre le strategie di marketing in soluzioni espositive efficaci. Dinamismo e proattività: attitudine al problem solving e ottima gestione dello stress durante i cambi collezione. Precisione e organizzazione: puntualità nel seguire i manuali espositivi e attenzione ai minimi dettagli. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Cesano Maderno, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, della preparazione delle offerte commerciali e del supporto tecnico nella fase di sviluppo e vendita dei prodotti, collaborando costantemente con produzione, ufficio tecnico e clienti. Responsabilità Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. Analisi delle richieste tecniche e definizione delle soluzioni più idonee. Elaborazione di preventivi e offerte commerciali. Supporto tecnico alla rete vendita e ai clienti. Inserimento e monitoraggio degli ordini. Interfaccia con ufficio tecnico e produzione per la verifica di fattibilità dei progetti. Gestione delle trattative commerciali e follow-up delle offerte. Aggiornamento anagrafiche clienti e attività di reportistica commerciale. Ricerca e sviluppo di nuove opportunità commerciali. Skill e Professionalità Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente; laurea in ambito tecnico considerata un plus. Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente presso aziende metalmeccaniche. Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali aziendali. Gradita conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali e negoziali. Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al cliente. Informazioni retributive Retribuzione: 1900-2000 CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA Livello: D2 Qualifica: IMPIEGATO Benefit Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà solida e strutturata. Percorso di formazione e affiancamento. Ambiente dinamico e collaborativo. Retribuzione commisurata all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente di bellezza
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore Beauty/Retail un/una: BEAUTY CONSULTANT / CONSULENTE DI BELLEZZA – FULL TIME La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di offrire consulenza e supporto alla clientela, accompagnandola nella scelta dei prodotti più adatti alle proprie esigenze. Nello specifico, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Consulenza personalizzata su prodotti cosmetici, make-up e profumi; - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente; - Supporto nella scelta di trattamenti cosmetici in base alla tipologia di pelle; - Consulenza sulle famiglie olfattive e sulle fragranze; - Applicazione e dimostrazione di prodotti make-up; - Gestione delle attività operative del punto vendita (riassortimento, sistemazione merce, gestione cassa e cura degli spazi espositivi). Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in profumerie, beauty care, erboristerie, parafarmacie, centri estetici o realtà specializzate nel make-up; - Conoscenza del mondo della cosmetica, profumeria e make-up; - Capacità di fornire consulenza su prodotti skincare, trattamenti viso/corpo e fragranze; - Ottime capacità relazionali e forte orientamento alla vendita; - Buona dialettica, presenza curata e standing professionale; - Disponibilità a lavorare full time 40 ore settimanali su turni, con orario continuato o spezzato, inclusi festivi e domeniche. Si offre: - Contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni; - Inserimento al 5° livello CCNL Commercio, 1660 euro lordi al mese; - Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali; Completano il profilo passione per il settore beauty, dinamismo, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team. Luogo di lavoro: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDOVEST La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Sede di lavoro: Di persona Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Descrizione
🚨 STIAMO ASSUMENDO! 🚨
📍 BRUGHERIO (MB)
Se hai tra i 18 e i 30 anni, un diploma di scuola superiore quinquennale e cerchi un’opportunità di lavoro Full-Time, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! 💼✨
🔎 CERCHIAMO
Una persona motivata da inserire in un ambiente d’ufficio, con voglia di imparare, crescere e costruire il proprio percorso professionale.
⚠️ REQUISITI
✅ Diploma di scuola superiore 5 anni
❌ No attestati
❌ No qualifiche professionali
❌ No diploma triennale
✅ Età 18–30 anni
✅ Disponibilità Full-Time
🎁 COSA TROVERAI
💻 iPad, Digital Pencil, PC e supporti informatici
✈️ Viaggi premio
💚 Welfare aziendale
🎉 Eventi aziendali
⛽ Buoni carburante
🏆 Premi di produzione
🏠 Possibilità di alloggio
☕ Snack e bevande disponibili in azienda
🛍️ Sconti su prodotti e servizi aziendali
🌟 Non cerchiamo solo un dipendente: cerchiamo una persona con ambizione e voglia di crescere.
📍 Sede: Brugherio (MB)
🕐 Full-Time
