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ADDETTI VENDITA PART-TIME GDO

20.000 € - 24.000 € anno DIVENTA ESPERTO AI
Pubblicato il  13/10/2026

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Agente immobiliare anche prima esperienza

Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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CUSTOMER SERVICE CATEGORIA PROTTETTA

CUSTOMER SERVICE CATEGORIA PROTTETTA

CUSTOMER SERVICE – [Agrate Brianza] Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Customer Service e Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Agrate Brianza Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale 6 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €20.000 a €35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Gestire preventivi e ordini, dall'inserimento fino alla consegna, verificando richieste, disponibilità, condizioni dell'ordine e condizioni commerciali del cliente, in collaborazione con il commerciale esterno. - Gestire le telefonate e fornire assistenza ai clienti, rispondendo a richieste relative allo stato degli ordini e a informazioni di carattere tecnico e commerciale. - Effettuare ricerche tecniche e commerciali su richiesta del cliente, verificando tempi di produzione, disponibilità dei prodotti, costi e altre informazioni necessarie. - Predisporre preventivi e trasmettere ai clienti e ai Sales Key Account le informazioni relative alle condizioni tecniche e commerciali, quali programmazioni, prezzi e modalità di pagamento, nel rispetto delle regole di redditività del Gruppo. - Registrare gli ordini e verificarne le condizioni di evasione, con particolare attenzione a tempi di consegna, requisiti di imballaggio e redditività. - Informare il cliente o il rappresentante di vendita in merito allo stato e alle condizioni di evasione degli ordini. - Monitorare le condizioni di pagamento, inclusi fatturazione e pagamenti, interfacciandosi con i dipartimenti competenti, quali Contabilità e Ufficio Legale. - Monitorare le esigenze di clienti e fornitori, individuando e proponendo soluzioni in caso di problematiche relative a consegne, garanzie, pagamenti o altre criticità. - Effettuare il follow-up mensile della condivisione dei preventivi. - Curare l'aggiornamento e la gestione del database clienti. Requisiti richiesti - Diploma o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza clienti. - Iscrizione al collocamento mirato - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al contatto con il cliente e alla gestione delle richieste. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione dati/clienti. - Precisione nella gestione della documentazione commerciale e degli ordini. Competenze considerate preferenziali - Esperienza maturata in contesti industriali o commerciali B2B. - Conoscenza dei processi di gestione di preventivi, ordini e consegne. - Conoscenze di carattere tecnico-commerciale. - Familiarità con software gestionali/ERP e CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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Assistente direttore commerciale

Assistente direttore commerciale

Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di ASSISTENTE ALLA DIREZIONE - Coordinamento Commerciale & Customer Relations, per conto di un'azienda cliente operante nel settore manifatturiero industriale. La risorsa sarà coinvolta nel supporto diretto alla Direzione commerciale e nel coordinamento delle relazioni con clienti, agenti, distributori e funzioni interne, garantendo il corretto follow-up delle opportunità di business.   Responsabilità principali:   Supportare la Direzione nelle attività commerciali, organizzative e di relazione con il mercato. Coordinare il follow-up di offerte, progetti, visite clienti, prove tecniche e opportunità commerciali. Mantenere rapporti costanti con agenti, distributori, partner e clienti strategici. Monitorare CRM, pipeline commerciale e avanzamento delle attività, segnalando eventuali criticità. Organizzare meeting, trasferte, eventi e fiere commerciali, garantendo un efficace coordinamento interno.   Requisiti:   Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Ottima padronanza di CRM, Microsoft Office e strumenti digitali. Capacità di gestione autonoma di agenda commerciale, follow-up e priorità operative. Esperienza significativa maturata in ruoli di assistenza alla Direzione, sales support, customer service evoluto, account management o funzioni commerciali affini.   Inquadramento e offerta economica:   RAL: 35000€ - 45000€ + premio di produzione Benefit: eventuali benefit saranno illustrati durante l'iter di selezione.   Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un ambiente tecnico sfidante e in crescita?   Candidati ora!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).   Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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Consulente commerciale – Monza

Consulente commerciale – Monza

ROAN Group ricerca consulenti commerciali per lo sviluppo della clientela nell’ambito dei servizi di energia, telecomunicazioni e software gestionali. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza e a profili junior interessati a intraprendere un percorso nel settore commerciale. Si valutano anche collaborazioni con agenzie partner. Attività previste - Acquisizione e sviluppo di clienti tra privati, aziende e condomini. - Analisi delle esigenze della clientela e proposta di soluzioni coerenti con le necessità individuate. - Sviluppo del portafoglio attraverso attività commerciale autonoma, con il supporto anche di lead e appuntamenti forniti dal gruppo. - Gestione della relazione commerciale, con il supporto del back office e dell’assistenza post-vendita. Offerta - Collaborazione commerciale plurimandato. - Compenso provvigionale, con componenti ricorrenti e premi legati ai risultati. - Formazione continua e affiancamento. - Supporto di back office nella gestione delle pratiche e assistenza post-vendita. - Possibilità di proporre un’offerta di servizi in più settori. Le condizioni economiche e le modalità di collaborazione saranno approfondite in fase di colloquio. Requisiti - Buone capacità comunicative e relazionali. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e capacità di organizzare l’attività commerciale. - Auto propria e disponibilità agli spostamenti sul territorio. L’esperienza nella vendita di servizi costituisce un elemento preferenziale; saranno valutati anche profili junior da inserire con formazione e affiancamento. Candidatura Per candidarsi, rispondere al presente annuncio allegando il proprio curriculum vitae e indicando la zona di interesse. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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Addetto/a Ufficio Spedizioni | Monza

Addetto/a Ufficio Spedizioni | Monza

Profilo Addetta/o Ufficio Spedizioni e Logistica | Monza Per importante realtà manifatturiera strutturata operante a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Spedizioni. La risorsa, riportando direttamente al Logistic Center Manager, avrà un ruolo centrale nella gestione delle spedizioni, nel coordinamento con corrieri, fornitori e magazzino e nel presidio delle attività amministrative e documentali legate al flusso logistico. Principali responsabilità Gestione e pianificazione degli ordini da spedire in Italia e all'estero; Preparazione e controllo della documentazione di spedizione; Coordinamento con i corrieri e gestione di eventuali anomalie o consegne critiche; Gestione dei carichi in ingresso e delle relative non conformità; Gestione dei resi verso fornitori; Supporto nella gestione delle urgenze, interfacciandosi con uffici commerciali e magazzino; Stampa e gestione delle etichette per spedizioni nazionali e internazionali; Verifica e archiviazione della documentazione di trasporto; Gestione dei DDT relativi a materiali destinati a smaltimento o rivendita; Controllo e aggiornamento delle giacenze a supporto dell'evasione degli ordini Skill e Professionalità Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore;Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito logistico/spedizioni;Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato;Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. Informazioni retributive Cosa offriamo Inserimento in una realtà solida, strutturata e orientata all'innovazione;Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga;Inquadramento Livello E - CCNL Metalmeccanico Industria, oltre agli integrativi aziendali previsti;RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;Ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale. La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un requisito preferenziale. Sede di lavoro: Monza Orario di lavoro: Full Time Se possiedi esperienza nella gestione delle spedizioni e desideri entrare a far parte di una realtà organizzata e dinamica, inviaci la tua candidatura. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Document Designer L.68/99

Document Designer L.68/99

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù, agenzia per il lavoro, Divisione L.68/99 ricerca per società informatica strutturata una risorsa da inserire nel ruolo di: DOCUMENT DESIGNER - Categorie protette L.68/99 La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale sul software proprietario, si occuperà di: elaborazione e modifica di template e documenti già esistenti;progettazione e configurazione di moduli e contratti sulla base delle logiche definite dal progetto;gestione e personalizzazione dei contenuti attraverso un editor proprietario, con funzionalità simili ai comuni strumenti di videoscrittura;collaborazione con il team di progetto e partecipazione ai SAL, interfacciandosi con il cliente;supporto alla realizzazione di nuovi prodotti e soluzioni documentali per clienti del settore bancario e assicurativo. Non è necessariamente richiesta esperienza pregressa nel ruolo: è previsto un percorso di formazione sul software proprietario. Si offre: contratto a tempo determinato 6 mesi + 6 mesi con finalità assuntivaCCNL Commercio, V livello, 14 mensilità, 23k di RALsede di lavoro: Bovisio Masciago;orario full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 9:00-18:00, con mezz'ora di flessibilità;dopo la formazione, modalità ibrida: 3 giorni di smart working e 2 giorni in presenza;rimborso spese/gettone di trasferta per le giornate in presenza; Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Dettagli

Compenso: 20.000 € - 24.000 € anno
Azienda: AxL
Contratto: Apprendistato
Disponibilità: Part time
Sede di lavoro Muggiò

Descrizione

ADDETTI ALLA VENDITA GDO – APPRENDISTATO

Dove

Sede di lavoro: Muggiò - Villasanta

Cosa offriamo

- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni, con inserimento tramite agenzia per il lavoro e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del percorso.
- Orario di lavoro part-time, 24 ore settimanali su turni a rotazione dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 06:00 - 21:30. I turni sono di 4 ore giornaliere e vengono comunicati settimanalmente.
- RAL iniziale indicativa tra 20.000 e 24.000 euro annui, da riparametrare su base part-time.
- Inquadramento per il primo anno al livello 6 del CCNL Commercio cooperative di consumo, CNEL-H016, il secondo anno al livello 5 e il terzo anno al livello 4
- Benefit aziendali: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
- Inserimento immediato con formazione dedicata.

Descrizione del ruolo

- Supporto alla clientela garantendo un servizio cortese e professionale.
- Allestimento dei banchi vendita e rifornimento continuo della merce.
- Lavorazione e taglio dei prodotti secondo le procedure aziendali.
- Sistemazione degli spazi espositivi e degli scaffali per mantenere ordine e visibilità dei prodotti.
- Gestione delle operazioni di carico e scarico della merce in magazzino e punto vendita.
- Attività di cassa con gestione dei diversi metodi di pagamento in modo preciso ed efficiente.

Competenze

- Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Precisione e attenzione nell’allestimento degli spazi espositivi e nella gestione della merce.
- Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato su turni rotativi.
- Flessibilità nell’adattarsi agli orari part-time distribuiti durante la settimana, inclusi weekend e festivi.
- Attitudine all’apprendimento rapido delle procedure aziendali, inclusa la gestione cassa e il taglio prodotti.

Requisiti

- Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento con contratto di apprendistato.
- Predisposizione a lavorare su turni part-time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria indicata (06:00-21:30).
- Attitudine positiva verso il lavoro a contatto con il pubblico nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
- Motivazione a intraprendere un percorso formativo finalizzato all’assunzione stabile nel settore vendita retail.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una società cooperativa attiva nella Grande Distribuzione Organizzata operante nell'area di Varese e provincia. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi strutturati. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e attento al benessere dei collaboratori. Questa opportunità è ideale per chi desidera costruire una carriera solida nel settore retail con un contratto stabile al termine del percorso di apprendistato.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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