Consulente assicurativo
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Back office commerciale appartenente L.68/99
Arkigest Srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano, per azienda cliente ricerca: BACK OFFICE COMMERCIALE APPARTENENTE L.68/99 Responsabilità principali: Redige le offerte di vendita ed effettua il relativo follow-up in collaborazione con la forza vendite Collabora con il Customer Care Manager per l'inserimento dei listini prezzi dei prodotti Redige e aggiorna le schede tecniche dei prodotti Recepisce le esigenze di acquisto, verificandone prezzi e tempi di consegna richiesti, trasferendo le informazioni all'ufficio acquisti Requisiti e competenze · Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o assistenza commerciale; · buona conoscenza della lingua inglese; · precisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di attività diverse; · ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente; · conoscenza di gestionali ERP, preferibilmente Gamma Enterprise di Teamsystem; · attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione scopo inserimento in azienda + ticket restaurant da 7€ e 200€ di welfare annuale Luogo di lavoro: Limbiate (Mb) l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato
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WINDTRE - Consulente di vendita Part-time - Limbiate
Manpower, in collaborazione con WindTre Retail, ricerca figure di Consulente di vendita da inserire all'interno dei suoi principali store. Stiamo cercando?persone dinamiche, appassionate e pronte a mettersi in gioco. Cosa offriamo: Contratto?iniziale in somministrazione a tempo determinato di?3 mesi?part time 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 con possibilità di proroghe e successivo inserimento in azienda Inquadramento?3° livello TLC + premi mensili al raggiungimento degli obiettivi Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7(anche nei weekend e festivi) Forte motivazione e ambizione nel raggiungimento degli obiettivi di performance Interesse per il mondo delle vendite e capacità di relazionarsi in ambienti dinamici SEDE DI LAVORO: Centro Commerciale Carrefour Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA MONZA BRIANZA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A MONZA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Impiegato commerciale estero (M/F/NB)
Mansione Selezioniamo per azienda settore metalmeccanico un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO con lingua inglese. Sede di lavoro: GIUSSANO (MB) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 18.00 con 1 ora e mezza di pausa pranzo. CCNL Terziario confcommercio, 14 Mensilità. Si offre una RAL da 28K a 32K. Si offre contratto a tempo determinato di 5 mesi in somministrazione + assunzione diretta a scopo assuntivo. Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - predisposizione ad un lavoro a contatto con i clienti; - disponibilità a trasferte estere. Responsabilità La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio sales e insieme al responsabile commerciale si occuperà di gestire i clienti esteri. Si occuperà di: Gestione completa della trattativa e preparazione preventivo; Offerte e condizioni commerciali; Organizzazione e gestione richieste clienti. Competenze Si richiede: - diploma in ambito commerciale o materie linguistiche. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE MONZA BRIANZA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Stage HR - Sales account
Tipologia di contratto: Stage Profilo Per la nostra filiale di Besana Brianza ricerchiamo una risorsa da inserire in stage HR – Sales Account nell’area Sales. La posizione prevede un percorso formativo strutturato, con una prima fase come Field Sales Specialist, durante la quale la persona potrà conoscere il Gruppo Adecco, i suoi brand e le dinamiche commerciali del settore delle risorse umane. Lo stage offre l’opportunità di acquisire competenze operative sull’utilizzo di CRM, strumenti di Business Intelligence (BI) e modalità di sviluppo commerciale territoriale, affiancando il Branch Manager nella gestione e nella crescita della filiale di Besana Brianza. Responsabilità Supportare l’analisi del territorio di competenza per individuare opportunità di sviluppo commerciale della filiale, utilizzando i nuovi tool digitali dedicati alle vendite.Collaborare alla pianificazione giornaliera di contatti e visite a clienti attivi e prospect, sulla base dei dati presenti nel CRM aziendale e delle indicazioni del Branch Manager.Affiancare il team Sales nell’implementazione di azioni di sviluppo commerciale, incluse attività proattive, contatti telefonici, trattative e preparazione di offerte personalizzate.Partecipare alle visite commerciali di conquista e fidelizzazione dei clienti, contribuendo alla costruzione di relazioni stabili e orientate al lungo periodo.Supportare la gestione della negoziazione commerciale con i clienti, osservando modalità di presentazione dei servizi, definizione delle condizioni e gestione delle eventuali obiezioni.Utilizzare in modo strutturato il CRM e gli strumenti di Business Intelligence per tracciare attività, monitorare risultati e contribuire alla reportistica commerciale della filiale. Skill e Professionalità Capacità di utilizzare strumenti digitali e informatici di base, con interesse ad apprendere l’uso di CRM e soluzioni di Business Intelligence per le attività commerciali.Buone capacità relazionali, con attitudine all’ascolto attivo e alla gestione del contatto con clienti e interlocutori interni in modo chiaro e professionale.Propensione alla negoziazione, con disponibilità a sviluppare competenze nella conduzione di trattative commerciali e nella presentazione di offerte.Spirito imprenditoriale e orientamento al cliente, con attenzione alla qualità del servizio offerto e alla comprensione dei bisogni delle aziende clienti.Attitudine al lavoro di squadra, con capacità di collaborare con il Branch Manager e con il team di filiale per raggiungere obiettivi condivisi.Interesse concreto per il mondo delle vendite e dei servizi HR, con motivazione a crescere in ruoli commerciali nel settore delle risorse umane. Benefit Rimborso spese mensile pari a 800 € mensili , erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le politiche interne del Gruppo Adecco per i percorsi formativi.Buoni pasto giornalieri (6€ al giorno) riconosciuti per le giornate di effettiva presenza in filiale o sul territorio, a supporto delle spese di ristorazione durante lo stage.Dotazione di PC aziendale per lo svolgimento delle attività operative quotidiane, inclusa la gestione del CRM e degli strumenti digitali per le vendite.Dotazione di telefono aziendale dedicato alle attività di contatto telefonico con clienti e prospect, in coerenza con le procedure commerciali della filiale.Formazione completa, sia sul campo sia in aula, finalizzata a trasferire competenze tecniche e operative sul ruolo di Field Sales Specialist e sulle pratiche commerciali del Gruppo Adecco.Inserimento in un contesto strutturato di agenzia per il lavoro, con possibilità di osservare processi di ricerca e selezione del personale e attività HR correlate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 9-18 da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Besana Brianza (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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