TECNICO COMMERCIALE LOMBARDIA E PIEMONTE

Annunci suggeriti

BUSINESS DEVELOPER - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Per azienda cliente, noto gruppo multinazionale, settore automazione e robotica, ricerchiamo la figura di un/una:   BUSINESS DEVELOPER   Descrizione del ruolo: Sviluppare e gestire opportunità commerciali per la vendita di impianti automatizzati e soluzioni software dedicate, fornendo supporto tecnico al cliente nelle fasi di prevendita e contribuendo alla definizione della soluzione più idonea sotto il profilo tecnico-economico.   Riporta al Direttore Commerciale   Responsabilità principali: · Sviluppare il portafoglio clienti a livello nazionale e internazionale · Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici del settore · Gestire l’intero ciclo di vendita: scouting, contatto, analisi fabbisogni, offerta, negoziazione e chiusura · Analizzare le esigenze tecniche del cliente e tradurle in soluzioni impiantistiche e software · Collaborare con ufficio tecnico e automazione per la definizione delle soluzioni e la redazione delle offerte · Calcolo costi e marginalità in collaborazione con controlling · Redigere offerte tecnico-economiche e documentazione di gara · Partecipare a gare d’appalto e gestire relazioni con stakeholder di progetto · Effettuare presentazioni tecniche e dimostrazioni delle soluzioni (anche software) · Supportare le fasi di handover al project management dopo l’acquisizione ordine     Requisiti: Formazione e competenze tecniche: · Laurea in Ingegneria (Meccanica, Automazione, Gestionale) o diploma tecnico equivalente · Provenienza da settori: impianti industriali, prefabbricazione, automazione, machinery · Italiano e inglese fluenti; attitudine a lavorare in contesti internazionali · Preferibile conoscenza di altre lingue straniere Plus preferenziali · Conoscenza di software MES / sistemi di produzione · Esperienza in contesti EPC o grandi progetti infrastrutturali (es. tunneling) Esperienza: · Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali o ingegneria di vendita     Soft skills: · Forte orientamento al cliente e al risultato · Capacità di negoziazione e gestione trattative complesse · Problem solving tecnico-commerciale · Capacità di tradurre esigenze tecniche in valore per il cliente · Ottime capacità comunicative e di presentazione · Autonomia e proattività · Capacità di lavorare in team multidisciplinari   Tipologia contrattuale: · Contratto a tempo indeterminato - RAL: 50K · Piena disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (Italia/estero)   Annuncio valido fino a: 05-Apr-2027

Vedi annuncio

Back office commerciale con inglese - sost. maternità

Profilo Per azienda internazionale operante nel settore della tecnologia per il retail, che supporta i punti vendita fisici nel diventare sempre più smart, efficienti e orientati ai dati, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Back Office commerciale. Previsto inserimento in somministrazione. Responsabilità Gestione e monitoraggio di offerte, ordini e consegne per clienti italiani ed esteri (mercati dell’Est Europa);Preparazione di quotazioni commerciali per prospect e clienti;Gestione delle richieste dei clienti via e-mail e telefono;Supporto ai clienti e ai distributori;Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle consegne;Creazione, aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche clienti;Collaborazione con i reparti amministrazione, logistica e IT per il corretto follow-up delle attività commerciali. Skill e Professionalità Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Back Office Commerciale / Sales Administration;Ottima conoscenza della lingua inglese;Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità;Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e/o CRM, preferibilmente SAP e/o Salesforce. Benefit Si offre Contratto di sostituzione maternità in somministrazione della durata indicativa di 12 mesi; Applicazione del CCNL Commercio; RAL compresa tra 26.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;Inserimento in un contesto internazionale e innovativo Sede di lavoro: Vimercate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Vedi annuncio

AGENTI EDISON ENERGIA MONZA BRIANZA

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO

Vedi annuncio

Venditore impianti di sicurezza - Monza e Brianza

Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno 

Vedi annuncio

CUSTOMER SERVICE CATEGORIA PROTTETTA

CUSTOMER SERVICE – [Agrate Brianza] Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Customer Service e Back Office Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Agrate Brianza Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale 6 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €20.000 a €35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Gestire preventivi e ordini, dall'inserimento fino alla consegna, verificando richieste, disponibilità, condizioni dell'ordine e condizioni commerciali del cliente, in collaborazione con il commerciale esterno. - Gestire le telefonate e fornire assistenza ai clienti, rispondendo a richieste relative allo stato degli ordini e a informazioni di carattere tecnico e commerciale. - Effettuare ricerche tecniche e commerciali su richiesta del cliente, verificando tempi di produzione, disponibilità dei prodotti, costi e altre informazioni necessarie. - Predisporre preventivi e trasmettere ai clienti e ai Sales Key Account le informazioni relative alle condizioni tecniche e commerciali, quali programmazioni, prezzi e modalità di pagamento, nel rispetto delle regole di redditività del Gruppo. - Registrare gli ordini e verificarne le condizioni di evasione, con particolare attenzione a tempi di consegna, requisiti di imballaggio e redditività. - Informare il cliente o il rappresentante di vendita in merito allo stato e alle condizioni di evasione degli ordini. - Monitorare le condizioni di pagamento, inclusi fatturazione e pagamenti, interfacciandosi con i dipartimenti competenti, quali Contabilità e Ufficio Legale. - Monitorare le esigenze di clienti e fornitori, individuando e proponendo soluzioni in caso di problematiche relative a consegne, garanzie, pagamenti o altre criticità. - Effettuare il follow-up mensile della condivisione dei preventivi. - Curare l'aggiornamento e la gestione del database clienti. Requisiti richiesti - Diploma o titolo di studio superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale, gestione ordini o assistenza clienti. - Iscrizione al collocamento mirato - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al contatto con il cliente e alla gestione delle richieste. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione dati/clienti. - Precisione nella gestione della documentazione commerciale e degli ordini. Competenze considerate preferenziali - Esperienza maturata in contesti industriali o commerciali B2B. - Conoscenza dei processi di gestione di preventivi, ordini e consegne. - Conoscenze di carattere tecnico-commerciale. - Familiarità con software gestionali/ERP e CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: ALIMENTARI - Industria Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Vedi annuncio

Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

Vedi annuncio

Scopri tutti gli annunci per la tua ricerca

Vedi tutti gli annunci

Dettagli

Descrizione

Hofmann Services

Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente sita in Palosco ricerca una figura di:

TECNICO COMMERCIALE

per le province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli, Verbania/Cusio/Ossola

Descrizione del ruolo:

La figura ricercata si occuperà di:

- ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio

- organizzare e programmare visite a prospects e clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali e di partnership

- analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle

- assicurare il raggiungimento degli obbiettivi

Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria edile/ civile o architettura

• Comprovata esperienza di vendita business to business in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.)

• Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali

• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.

Si offre

· Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato

· RAL indicativa: 33.000 euro + variabile + auto ad uso promiscuo

· Possibilità di smart working

Sede centrale: Palosco

Settore: Altro

Ruolo: Commerciale/Vendite

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato